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文章正文
2012年经纬机械(集团)大事记—党群活动篇

(一)党委全年工作要点确定,党群工作部署安排

        2012年月2日9日上午,公司党委召开党群工作会议,各单位党工团负责人、党群工作部全体人员等参加了会议。会上,公司纪委副书记、工会副主席、党群工作部部长罗长青对2011年公司党群工作开展情况进行了小结,并对各单位的党群工作情况进行了点评。公司纪委书记、工会主席尹忠和就2012年的工会工作要点进行了安排部署,并代表纪委与各单位党政领导签订了党风廉政建设责任书。公司党委副书记、副总经理李喜生代表党委对2011年公司党委的工作进行了总结,并围绕2012年公司党委的工作要点,就如何做好新一年党建工作做了重要讲话,最后,他围绕新一年公司确定的发展战略、管理思想和管理机制。重点围绕党群工作的考核办法做了详细的阐述,提出了具体的要求。

(二)结合公司实际,党群重点工作项目确定

        为切实发挥好党组织的政治优势和组织优势,保证公司全年生产经营目标的顺利实现,保证党组织在工作筹划和活动设计上要紧贴生产经营实际,突出重点、务实求效。按照党委的要求,抓住“经常性”和“先进性”这个关键,以强化能力、突出作为、保持先进性为重点,将创先争优活动不断引向深入,真正使党建活动与企业生产经营同步、与增创企业效益同步,实现党建工作与企业生产经营目标同向、工作同步,团结和动员全体党员和员工积极进取、努力拼搏,为实现公司的年度发展目标而努力奋斗,以优异成绩向党的十八大献礼。二月份,公司党群工作六项重点项目确定并下发。

        2012年公司党群工作的重点工作项目为:1.围绕公司十二项重点项目和机电制造单元转变经营模式,开展“百项专题攻关”活动项目;2.加快思想观念转变,宣传工作见成效项目;3.“党群工作制度落实到位”项目;4.工会“建设职工之家”基础建设见成效项目;5.健全团组织,加强青年工作项目;6.提升党群工作部门工作能力项目。

(三)党组织开展专题攻关活动

        3月至12月,党委在各级党组织和广大党员中组织开展了“百项专题攻关”活动。3月初,党委召开“百项专题攻关”项目立项评审会,就各党组织确定的攻关项目进行汇报和评审。经评审,在27个上报项目中,有21个项目被确定为公司级攻关项目,其中管理类项目10个,技术类项目9个,生产类项目2个。

        本次攻关活动以公司十二项重点工作为主线,以提升产品质量、创新发展模式、培育支柱产业、延伸服务价值和生产均衡为重点,突出了“四个围绕和四个着力”:即围绕生产经营,着力促进产品结构和发展方式的转变;围绕提高管理水平,着力促进思维模式和管理模式的转变;围绕产品质量提升,着力增强精细理念和质量意识;围绕组织建设,着力增强求真务实和参与意识。通过确定攻关内容和攻关目标,并制定具体实施措施,形成了党组织牵头、党员参与的良好氛围,推动创先争优活动引向了深入。

(四)党委组织开展保持党的纯洁性学习教育活动

        3月下旬至6月底,按照中央、晋中市和上级党委的部署,公司党委在全体党员中开展了保持党的纯洁性学习教育活动。

        活动主题:学习教育保纯洁、赶超跨越出发展。即:“四讲四树”,将学习保纯洁、树立党员意识,讲大局明是非、树立政治意识,讲党性扬正气、树立危机意识,讲宗旨转作风、树立责任意识,为全力推进公司结构调整和改革发展,全面完成2012年目标任务,推动公司赶超跨越、大发展快发展提供坚强的思想保证和组织保证。

        活动目标:通过活动的开展,达到党员干部的理想信念进一步坚定,宗旨意识进一步增强,工作作风进一步改进,廉洁本色进一步保持,各项工作进一步促进,为企业发展稳定提供强大的思想动力和坚强的组织保证。

        活动原则:坚持思想教育、正面教育、自我教育为主。

        活动安排:从2012年3月下旬开始至6月底结束。共分四个阶段进行:

       第一阶段:为宣传发动,时间从3月27日—4月7日;

       第二阶段:为学习提高,一是组织集中学习,二是召开讨论会,三是接受传统教育,四是开展警示教育,时间从4月9日—30日;

       第三阶段:问题查摆,时间从5月1日—6月20日;

       第四阶段:活动总结,时间从6月20日—25日。

       本次学习教育活动,与开展的创先争优、基层组织建设年、百项专题攻关和党员集中教育活动等紧密结合,以中层以上领导班子和经营管理人员为重点,是全年党的建设的重要内容。

(五)党委安排部署开展基层党组织建设年暨党员集中教育工作

        根据中央和上级党委的要求及公司党委全年工作部署,3月底,党委组织开展了基层党组织建设年暨党员集中教育活动。

        党委专门制定了活动的实施方案,此次活动分四个阶段进行,时间安排在4月至9月底。

        第一阶段:集中教育,时间为4月1日—30日,活动的形式为理论学习、公司重要会议精神学习领会和讨论、组织专题党课等;

        第二阶段:问题查摆,时间为5月日—13日,活动的方式主要包括征求意见、群众评议、专题民主生活会和组织测评等;

        第三阶段:分类定级和处置,时间为5月14日—20日,主要内容包括:一、通过自评、组织评价和民主测评等,党组织对班子和党员进行评价和定格;二、按照“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”的原则,对一般和后进党组织负责人尽享诫勉谈话,指出存在问题,并指导明确改进提高的目标、责任和措施;三、对基本不合格的党员进行处置。

        第四阶段:晋位升级,时间为5月21日—9月30日,包括查找存在问题的根源、制定改进落实整改措施、完善和提高,完成晋位升级。

        此次活动以“强组织、激活力、聚合力、促发展”为主题,按照“抓落实、求实效、促发展、受欢迎”的工作要求,是党内开展创先争优活动和学习型党组织建设的深入,与保持党的纯洁性教育相结合,对于进一步加强党的组织建设、作风建设和队伍建设,具有十分重要意义。

(六)公司第一次团代会召开

        4月28日上午,共青团经纬机械(集团)有限公司第一次代表大会胜利召开,来自公司各单位的团员代表共计38名代表参加了会议,各单位党支部书记列席了会议。

        本次会议是新公司成立后召开的又一次重要会议,是公司团员青年政治生活中的一件大事,为进一步动员广大团员青年为企业的发展建功立业起到了重要作用。会议听取和审议了梁菁代表公司团委所作的《适应体制机制转换,创新和改进团建工作,为推动公司转型发展和建设和谐企业而奋斗》工作报告,选举产生了公司第一届团委。在大会的闭幕式上,党委副书记、副总经理李喜生参加会议,并代表公司党委对公司团的工作和团员青年提出了希望和要求。